Amélioration du rendement des ressources humaines


Note: Horaire de session type

  Vendredi Samedi Dimanche
Horaire Fixer les limites
Politique de rémunération
Définir l'orientation
Rendement des ressources humaines
Passer à l'action
Conseil d'administration, relations entre les comités et la direction
8 h - 8 h 30 Petit-déjeuner
8 h 30 - 9 h Introduction/Aperçu du cours Réflexions sur la journée précédente Réflexions sur la journée précédente
9 h - 10 h 30 Établir la politique de rémunération Évaluer le chef de la direction Évaluation et rendement du conseil d'administration
10 h 30 - 10 h 45 Pause
10 h 45 - 12 h 30 Les composantes de la rémunération Évaluer le chef de la direction Évaluation et rendement du conseil d'administration
12 h 30 - 13 h 30 Lunch
13 h 30 - 15 h Arrangements de retraite Planification de la succession Étude de cas: True Value B
15 h 00 - 15 h 15 Pause
15 h 15 - 17 h La rémunération des membres du conseil Planification de la succession Devenir membre d'un conseil d'administration
Fin du Module III