Comité de ressources humaines et de rémunération – Tendances en matière de rémunération des cadres : programmes d’incitation au rendement dans les sociétés fermées, partie II

Disponible en anglais seulement.

L’établissement de principes relatifs aux programmes de gouvernance et de rémunération d’entreprise est un sujet important pour les conseils d’entreprises publiques et privées; toutefois, il existe de grandes différences quant aux détails. En octobre 2018, Hugessen Consulting et l’Institut des administrateurs de sociétés ont tenu un webinaire portant sur ce sujet. À la demande générale, nous allons approfondir cette année la question de la conception des plans de rémunération incitative au sein des entreprises privées. Hugessen Consulting et l’Institut des administrateurs de sociétés vous invitent à un webinaire de 60 minutes où nous examinerons les différents types de plans de rémunération incitative adoptés par les sociétés privées et les considérations importantes pour chacun d’eux. Ce webinaire comprend des questions de sondage en direct avec résultats en temps réel, encourage la participation de l’auditoire et comprend une séance de questions au cours de laquelle nos panélistes et animateurs s’efforceront de répondre à toutes vos questions sur la saison des procurations de 2019 ainsi que sur les tendances à venir.